En la pasada sesión de Cabildo, la regidora del PAN, Alma Lucina Fong Meléndez, expuso la iniciativa. (EL SIGLO DE TORREÓN)
La décimo tercera regidora del PAN, Alma Lucina Fong Meléndez, presentó una iniciativa encaminada a que a partir del 2025, todas las direcciones municipales destinen por lo menos el uno por ciento de su presupuesto a acciones y programas específicos para la atención, desarrollo y progreso de las mujeres.
La propuesta nace del enfoque de presupuestos sensibles al género de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), con el fin de promover el desarrollo y empoderamiento de las mujeres, con base en el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 que aboga por la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas.
En la pasada sesión de Cabildo, la regidora expuso la iniciativa y consideró que uno de los graves problemas para el avance hacia la igualdad, radica en que no se destina suficiente presupuesto en todos los niveles de gobierno para que se desarrollen programas que contribuyan al progreso de las mujeres.
Muy en específico, va encaminada a que desde lo local, toda la administración pública municipal, centralizada y descentralizada, incluya en los programas operativos anuales (POA) por lo menos el uno por ciento del presupuesto anual para acciones específicas que fortalezcan la igualdad entre hombres y mujeres y combatir la erradicación de la violencia, indicó la edil.
Si bien el Instituto Municipal de la Mujer ya cuenta con recursos cada año para ello, hay otras áreas que también requieren aplicar presupuestos sensibles al género; como ejemplo se mencionan las Direcciones de Transporte Público, Inspección y Verificación, Seguridad Pública Municipal, Desarrollo Institucional, Cultura, Deporte entre otras.
Fong Meléndez dijo, por ejemplo, que en el caso del área de Alumbrado Público, que depende de la Dirección de Servicios Públicos, tendría que abocarse a colocar luminarias en un trayecto de una empresa maquiladora o fábrica donde laboren mujeres hasta la parada del camión.
"Este tipo de medidas serían una política sensible al género, ya que se estaría procurando las condiciones adecuadas de seguridad para las mujeres", expuso.
En el caso de la Dirección de Transporte Público, la dependencia está obligada a capacitar con perspectiva de género a los operarios de las unidades que prestan el servicio, para que den un trato adecuado a las usuarias y no incurran en violencia de género.
La regidora aclaró que esto no significará incrementar el presupuesto anual de las dependencias, sino únicamente dirigir al menos ese uno por ciento, "que desde luego pudiera ser más", a acciones específicas como las expuestas.
