Alrededor de 300 empleados de empresas se negaron a la vacuna en Ramos Arizpe

La Asociación de Industriales y Empresarios de Ramos Arizpe (AIERA) informó que aunque alrededor de 325 empleados en las empresas agremiadas decidieron no vacunarse, no se despedirá a estas personas como se está realizando en otros países, al señalar que además de ser mínima la cifra, se tomarán otras opciones.

Fue hace unos días que trascendió que diversas empresas en Canadá han comenzado a prescindir de empleados que no presentan un certificado de vacunación contra el COVID-19 pese a la escasez de mano de obra.

Por su parte Mario Ricardo Hernández, indicó que como agrupación no se ha emitido una postura fija al respecto.

“Cada empresa sigue siendo autónoma en la implementación de los requisitos que piden”, dijo.

Añadió que aunque no se están generando despidos a aquellas personas que no estén vacunadas, se ha optado por pedir la prueba de COVID-19 negativas periódicamente a éstas, así como a todo el personal externo que entra a la empresa.

Resaltó que incluso las empresas han mencionado que es más efectiva una prueba reciente negativa, que la propia vacuna.

“La vacuna aunque previene casos graves COVID-19 ha sido muy efectiva, tanto en contagio como en la gravedad de la enfermedad, sigue habido riesgo”, dijo.

Mario Ricardo Hernández informó que actualmente la plantilla laboral de las 160 empresas agremiadas de Ramos Arizpe, es de 65 mil empleados directos.

Informó que de esta cantidad alrededor del 5% no quiso acceder a la vacunación por diferentes motivos.

Lo anterior representó alrededor de 325 empleados, quienes decidieron no aplicarse ninguna dosis de vacuna.

“Es mínimo porque se ha tenido una buena cobertura, principalmente en las jornadas de vacunación que hemos tenido en las empresas”, dijo.

Se solicitará certificado para nuevas contrataciones

Mario Ricardo Hernández informó que las empresas han empezado a solicitar el certificado de vacunación o una prueba negativa de COVID-19 a quienes soliciten empleo en éstas.

Recordó que fue en la pandemia que hubo un recorte de hasta 20 mil empleados, de los cuales ya se restituyeron.

Mario Ricardo Hernández añadió que aún resta un porcentaje de empleados que le faltan las dos dosis en las empresas agremiadas, el cual es de un 10% y corresponde a empleados de entre 18 y 29 años, mientras que un 5 % más que faltan son empleados rezagados.